06.12.2021 : Nouvelles
La distribution de faux certificats de sécurité met le public en danger
En Alberta, la GRC a découvert une fraude impliquant la distribution de milliers de certificats de sécurité contrefaits.
Le 4 novembre, la GRC a décelé une fraude à grande échelle impliquant la distribution et la vente de milliers de certificats de sécurité contrefaits dans les provinces de l’ouest du pays. L’opération concerne principalement des formations de sensibilisation aux premiers soins et au sulfure d’hydrogène ainsi que d’autres formations sur la sécurité.
Les deux principales organisations touchées par la fraude sont la Croix-Rouge canadienne, avec ses cours de premiers soins et de RCR, et Energy Safety Canada, avec son cours H2S-Alive®. Les enquêteurs pensent que si la plupart des faux certificats ont été distribués en Alberta, certains ont pu traverser les frontières de la province. Bien que les deux organisations collaborent étroitement avec les autorités sur cette question, des préoccupations ont été soulevées concernant la santé et la sécurité sur le lieu de travail.
« La Croix-Rouge offre une formation en premiers soins et en RCR pour aider les lieux de travail à se conformer aux lois fédérales, provinciales et territoriales sur la santé et la sécurité au travail. Les certificats frauduleux signifient que la formation n’a pas été suivie, ce qui met en danger la sécurité et le bien-être des personnes sur les lieux de travail », a déclaré Jenn McManus, vice-présidente de la Croix-Rouge canadienne en Alberta et dans les Territoires du Nord-Ouest. Murray Elliot, président et directeur général d’Energy Safety Canada, a déclaré que « la formation en matière de sécurité est l’un des nombreux niveaux de contrôle essentiels dans l’industrie. S’assurer que les travailleurs sont correctement formés et que les certificats sont valides est une priorité. La falsification des certificats de sécurité est une préoccupation importante, qui a des répercussions sur la sécurité sur le terrain ».
Le risque de fraude concernant les certificats de sécurité ne fait qu’augmenter
L’obtention et la vérification de ces certificats se faisant de plus en plus par voie numérique, les risques de fraude ne font malheureusement qu’augmenter. Plus tôt cet été, comme l’a rapporté la Gazette de Montréal, un couple montréalais a été arrêté par la police locale pour avoir prétendument produit et vendu, pour 800 $ chacun, de faux certificats indiquant que les détenteurs étaient aptes à devenir des aides-soignants.
Alors que les progrès technologiques continuent d’offrir des moyens plus efficaces d’accéder aux informations, certains individus continueront à se perfectionner pour échapper aux protocoles de sécurité mis en place afin de protéger l’authenticité de ces informations.
Comment éviter ce genre de pratiques frauduleuses ?
La mise en place d’un programme adéquat de vérification des antécédents devrait être la première étape pour toute entreprise dont les employés ou les contractants doivent posséder des titres professionnels pour exercer leurs fonctions. Vérifications mondiales Mintz fournit des vérifications de titres professionnels pour des organisations au Canada, aux États-Unis et à l’étranger. En raison du nombre élevé de « usines à diplômes » et de services d’accréditation frauduleux, il est essentiel que nous déterminions d’abord la validité de l’organisation et son autorité à délivrer des diplômes/certificats. L’équipe de Mintz procède à une vérification directe par le biais des ressources officielles de l’institution qui a délivré le titre de compétence en question.
Dans le but d’offrir un moyen efficace de faire vérifier les certifications et d’y avoir accès, Vérifications mondiales Mintz s’est associé à Credivera pour créer le cWallet : une interface mobile simple permettant aux employés et aux entrepreneurs de vérifier leurs certifications professionnelles. Construit sur la technologie blockchain, le cWallet offre une preuve irréfutable et auditable de la validité de la certification en temps réel et élimine les erreurs administratives et humaines associées à la gestion des vérifications des antécédents, des extraits de documents et des certifications périmées. Cette technologie a été construite en tenant compte de toutes les exigences réglementaires relatives à la confidentialité des données, afin de donner aux travailleurs une réelle autonomie quant à l’accès à leurs informations, et les autorisations contrôlées garantissent que les données ne peuvent être consultées que par les personnes ayant les privilèges appropriés.
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